
白袍起步大步走,穩定發展有制度
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- 參與114年7月藥師國考且及格者 (須出示成績通知單)
- 對管理職具強烈興趣,有意願參與1.5年儲備店長培訓計畫
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- 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負,並享有職等晉升津貼
- 完整教育訓練,督導藥師引領與關懷
【工作內容】
- 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃
- 商品陳列邏輯與美學,帶動銷售
- 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦
- 重點商品教學、銷售規劃與實戰(團結力量大!一起拚獎金)
- 商圈經營與分析,店舖經營與行銷
- 顧客關係經營:服務、衛教互動
【薪資待遇】
- 面議:配合不同地區,新科專案獎金另計
- 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。
- 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)
- 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金
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