當然可以！只要你對保健、彩妝有熱情，願意學習，有成長的動力，我們有完整的培訓計畫幫助你從零開始！無論是商品知識還是管理技巧，公司都會提供資源，幫助你快速成長，歡迎勇敢挑戰！

【康是美儲備幹部】是針對未來管理層的人才培養計劃，從基層做起，透過全方位的營運與管理訓練，目標是2年內晉升為區域主管，能夠掌握門市經營的核心，並帶領團隊達成業績與各項指標。相對的，【店職員】會專注於穩定發展，從基層逐步晉升，可以轉向彩妝/保健專業領域，擔任彩妝師/健康管理師，或者朝管理層發展。

在門市你可以接觸到第一手的流行資訊，學習並成為美妝、保健領域的專家，並將這些知識分享給顧客。除了專業知識外，我們也提供行銷、營運、客戶服務等多方面的訓練，幫助你成為一位能夠獨立運營門市的經理人，帶領團隊達成目標。

最大的挑戰之一是需要在快節奏的環境下保持服務品質與效率，在繁忙時段，我們需要處理顧客需求，這會帶來一定的工作壓力，特別是在檔期換檔或折扣活動期間，需要進行賣場與商品陳列位置的調整，會是對時間和體力的考驗。不過，公司會提供完整的手順教學和資源，我們的工作氛圍鼓勵團隊合作，夥伴能夠在團隊中獲得支持。

康是美對藥師的培育計劃非常豐富：

• 學校合作實習：與藥學系合作，讓學生在學期間有機會到康是美藥局實習，了解藥局的經營運作，這不僅有助於學習，也能夠讓未來的藥師們在畢業後無縫銜接就業。
• 入職專業訓練：每位正職藥師入職後，都會參加為期1個月的專業訓練及行政訓練，讓藥師能夠快速熟悉門市的運作。
• PGY訓練計劃：入職後有為期6個月的PGY訓練，配有資深的保母藥師1對1提供指導，解決日常工作中的困惑與挑戰。
• 專業成長：我們定期舉辦藥師會議，並邀請廠商或醫藥界人士提供新品上市教育訓練與專業衛教，讓藥師們不僅可以學習新知，掌握最新的市場與產品動向，還能與全台康是美藥師進行專業交流，累積繼續教育學分，持續增強專業能力。

擔任我們的藥師，不僅在於專業技能的提升，更多的是在於豐富的發展機會：

• 多元學習：除了藥品專業知識，我們鼓勵藥師學習醫學美容、保健食品等相關領域的知識，這些學習機會不僅能夠提升藥師的專業能力，還能讓顧客對藥師的信任感更高。
• 職涯發展機會：除了專業發展，我們的藥師也有機會晉升到管理職位，擔任店長或區域主管，負責多家門市的經營管理，此外，公司也為藥師提供進入商品採購、行銷企劃、藥師招募或教育訓練等跨部門歷練的機會，讓藥師們在不同的舞台上發揮專業，拓展職涯道路。

是的！康是美與多所大專院校產攜合作，舉辦職場參訪，定期招募來自藥學系、妝品系、美容造型設計系、保健營養系、行銷與流通管理系、企業管理系等不同專業的實習生。實習期間，你將有機會實地體驗門市運作，並接受專業訓練，為未來轉正職舖路。轉任正職還能將實習期間的經驗轉換為正式工作年資。

我們的薪資福利優於市場平均，除了年終獎金、勞績獎金，還提供門市營運獎金、員工購物優惠、生日禮、補助、新品試用等，讓你的努力與生活都能獲得回饋！此外，作為統一集團的一員，你將擁有更多的內部發展機會，包括申請跨縣市異動、跨部門輪調、升遷，甚至可以轉調集團內其他關係企業，擁有更廣闊的職涯發展。

我們看重在門市的實際服務經驗，這是成為更優秀的企劃職或管理職的基礎。除此之外，我們也非常重視跨單位溝通協調、解決問題的能力以及積極正向的態度，若你在前線表現優異並且有挑戰更高職位的決心，將有機會進入總公司或其他關係企業發展。